GERENTE DE VENTAS

Fecha: 21 may 2026

Ubicación: DELICIAS, CHIHUAHUA, CHIHUAHUA

Empresa: Interceramic

Se Solicita Gerente de ventas

Descripción del puesto:
El objetivo del puesto es llevar a los mas altos niveles de desempeño, con el fin de ganar participación de mercado, así como asegurar que la estrategia sea entendida y ejecutada oportunamente; así como mantener la atención sobre el entorno y el desempeño de las actividades. Impulsa a su equipo a generar una experiencia memorable en los clientes.


Requisitos del puesto
-Educación: Universitario con título en Administración, Mercadotecnia o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Administración de ventas.
-Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y comunicación. Conocimiento avanzado de herramientas informáticas.


Responsabilidades del puesto
-Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Coordinar y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de metas.
-Realizar seguimiento y reportes de ventas, evaluando el desempeño del equipo y proponiendo acciones correctivas.

Descripción genérica del puesto

Descripción del puesto:
El objetivo del puesto es llevar a los mas altos niveles de desempeño, con el fin de ganar participación de mercado, así como asegurar que la estrategia sea entendida y ejecutada oportunamente; así como mantener la atención sobre el entorno y el desempeño de las actividades. Impulsa a su equipo a generar una experiencia memorable en los clientes.


Requisitos del puesto
-Educación: Universitario con título en Administración, Mercadotecnia o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Administración de ventas.
-Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y comunicación. Conocimiento avanzado de herramientas informáticas.


Responsabilidades del puesto
-Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Coordinar y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de metas.
-Realizar seguimiento y reportes de ventas, evaluando el desempeño del equipo y proponiendo acciones correctivas.

Escolaridad requerida y datos generales

-Educación: Universitario con título en Administración, Mercadotecnia o carreras afines.

Experiencia requerida

Manejo y desarrollo de personal,requiere alto liderazgo.

Administracion de varias unidades de negocio.

Negociacion.

Enfoque de Resultados y servicio al cliente.

Ventas de retail y corporativo relacindas con la construcción.

 

Conocimientos técnicos y habilidades

Conocimiento de procesos de venta de productos de la contrucción

Contable

Mercadotecnia

Liderazgo

Servicio al cliente

 

 

Principales funciones

Administración de varias unidades de negocio 

Desarrollo del personal

Analisis constante de la competencia y desarrollo de estrategias internas para el logro de los objetivos.

consatnte comunicació con los gerentes de tienda para dar a conocer las estrategias de la compañia

Toma de desiciónes de alto impacto para el negocio

Evaluación de riesgos y fortalezas de las unidades de negocio a su cargo.

Analisis de la informacón financiera de las unidades de negocio a su cargo

proponer y diseñar alternativas estratégicas para el logro de objetivos.

 

 

 

 

Competencias

Actitud de Servicio
Administración de Recursos
Autoliderazgo y Liderazgo​
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Comunicación
Desarrollo y Crecimiento
Enfoque a Resultados​
Liderazgo
Negociación
Pensamiento Estratégico
Resiliencia​
Planeación y Estrategia
Toma de Decisiones
Supervisión Necesaria
Trabajo en Equipo