ANALISTA DE COMPENSACIONES

“Se parte de los cimientos Interceramic, queremos desarrollar tu talento y que crezcas con nosotros, te invitamos a participar en el proceso de selección para la vacante de: ANALISTA DE COMPENSACIONES  ”

Objetivo del Puesto

Apoyar en el análisis, administración y presentación de información relacionada con compensaciones, contribuyendo al desarrollo de un proyecto especial mediante el uso de herramientas analíticas, Excel avanzado y enfoques creativos con apoyo en conocimientos básicos de mercadotecnia.

Responsabilidades Principales

• Apoyar en el análisis de estructuras salariales, compensaciones y beneficios.
• Elaborar y actualizar bases de datos de compensaciones.
• Analizar información cuantitativa para la toma de decisiones.
• Crear reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas en Excel.
• Apoyar en la comunicación interna de esquemas de compensación (mensajes, materiales visuales, infografías).
• Colaborar en el diseño de propuestas creativas para el proyecto especial.
• Apoyar en estudios de mercado y benchmarking salarial.
• Dar soporte administrativo al área de compensaciones.

Requisitos del Puesto

Escolaridad

• Licenciatura en curso o concluida en:
• Administración
• Recursos Humanos
• Mercadotecnia o afín

Experiencia

• Deseable experiencia mínima de 6 meses a 1 año en:
• Análisis de información
• Manejo de bases de datos

Conocimientos Técnicos

• Excel intermedio–avanzado:
• Fórmulas
• Tablas dinámicas
• Gráficos
• Análisis de datos
• Análisis e interpretación de información numérica.
• Conocimientos básicos de mercadotecnia (comunicación, diseño de mensajes, enfoque al usuario).
• Elaboración de presentaciones (PowerPoint, Google Slides, etc.).